職員採用情報

理事長から就活者（生）の皆様へ

とちぎ建設技術センターは、専門分野も経歴も多種多様な人材が揃った団体です。

今回募集する電気職は県流域下水道施設の修繕工事の積算・現場技術業務等、県、市町の公共建築工事の積算・現場技術業務等を担う職種です。

土木職は、公共建設工事の設計書を作成する「積算業務」や、県や市町の現場監督を支援する「現場技術業務」を担う職種です。

地域住民の日々の安全な暮らしや未来に向けた発展の礎（いしずえ）を築く、大変重要な仕事を担う、とてもやりがいのある職場です。

夢と希望を持った皆様の応募を心からお待ちしております。

公益財団法人　とちぎ建設技術センター
理事長　田城　均

先輩から就活者（生）の皆様へ

建設部　建設技術課　技師　金田　拓海(令和４(2022)年度採用)

主に道路・河川・橋梁などの土木工事の積算業務を担当しています。積算は、工事に関する書類作成や工事費の算出などを行う仕事です。自分が担当した工事が完成すると達成感を感じます。

学ぶべきことは多いですが、これからも経験を重ね、地域を支える技術者を目指していきたいです。

下水道部　下水道資源化工場　主任　田﨑　佑哉(平成30(2018)年度採用)

栃木県内の流域下水道の浄化センター及び下水道資源化工場の維持管理業務を担当しています。印象に残っている仕事として、県内の下水処理場の更新及び災害復旧・修繕工事の工事管理を担当できたことが自身のスキルアップにも繋がりました。

まだまだ知らないことがたくさんありますので日頃から学び、現在担当している分野のスペシャリストになりたいです。

主任の仕事風景です。浄化センター及び下水道資源化工場の維持管理業務を担当しています。

職員採用試験の最新情報

募集概要

募集職種	土木職
雇用形態	正職員
採用予定人数	土木職：若干名
受験資格	昭和59(1984)年4月2日以降に生まれた者で、学校教育法に基づく大学を卒業又は令和７(2025)年3月31日までに卒業見込みの者 ※受験資格の詳細は、試験案内をご確認ください
受付期間	令和６(2024)年４月１８日（木）～５月１３日（月）
第１次試験日	令和６(2024)年５月２０日（月）～５月３１日（金）のうち受験者が選択する１日(テストセンター方式)
仕事内容	社会資本の整備や保全に関する技術的支援、公共土木の管理・監督、調査・設計・積算　など
休日	完全週休2日(土日祝日)、年末年始(12/29～1/3)
休暇	有給休暇、特別休暇(夏季休・慶弔休暇等)、傷病休暇、看護休暇、介護休暇　など育児介護休業制度あり
福利厚生	時差通勤制度、資格取得時の助成、インフルエンザ予防接種の助成、リフレッシュ助成　など
社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給料	令和6(2024)年4月現在　大卒：209,484円(地域手当3.5％含む) 　※官公庁、会社等に勤務した経験のある方は、一定の基準により加算されます ◎昇給　年1回(毎年4月) ◎賞与　年2回(6月、12月) 　前年度実績：年間4.5ヶ月分
諸手当	扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当　など
勤務地	本部(宇都宮市) 東部出張所(真岡市) 南部出張所(栃木市) 北部出張所(矢板市) 下水道資源化工場(宇都宮市) 鬼怒川上流浄化センター(日光市) 巴波川浄化センター(栃木市) 北那須浄化センター(大田原市) 県央浄化センター(上三川町) 大岩藤浄化センター(栃木市) 思川浄化センター(野木町)

令和6(2024)年度の採用試験〔大卒〕

▶第1回	R6第1回試験案内(pdf)
	申込書(excel)
	職員採用ガイド(pdf)

過去の採用試験

▶令和5(2023)年度	R5第2回試験案内(pdf)	R5第2回合格者(pdf)
	R5第1回試験案内(pdf)	R5第1回合格者(pdf)
▶令和4(2022)年度	R4第2回試験案内(pdf)
	R4第1回試験案内(pdf)	R4第1回合格者(pdf)
▶令和3(2021)年度	R3試験案内(pdf)	R3合格者(pdf)
▶令和2(2020)年度	R2第2回試験案内(pdf)
	R2第1回試験案内(pdf)	R2第1回合格者(pdf)
▶令和元(2019)年度	R1第3回試験案内(pdf)	R1合格者(pdf)
	R1第2回試験案内(pdf)
	R1第1回試験案内(pdf)
▶平成30(2018)年度	H30試験案内(pdf)	H30合格者(pdf)
▶平成29(2017)年度	H29試験案内(pdf)	H29合格者(pdf)
▶平成28(2016)年度	H28試験案内(pdf)	H28合格者(pdf)

インターンシップについて

令和5(2023)年度のインターシップ

R5実施要領(pdf)

過去のインターンシップ

▶令和4(2022)年度	R4実施要領(pdf)
▶令和3(2021)年度	R3実施要領(pdf)
▶令和2(2020)年度	R2実施要領(pdf)
▶令和元(2019)年度	R1実施要領(pdf)
▶平成30(2018)年度	H30実施要領(pdf)
▶平成29(2017)年度	H29実施要領(pdf)
▶平成28(2016)年度	H28実施要領(pdf)