| 試験区分 | 大卒 |
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| 職種 | 土木職・電気職・機械職 |
| 業務内容 | 【土木職】 公共建設工事に関する積算、施工管理の業務 【電気職】 下水道施設の（修繕）工事の積算・現場技術業務及び栃木県、市町の公共建築工事の積算、現場技術業務 【機械職】 下水道施設の（修繕）工事の積算・現場技術業務及び栃木県、市町の公共建築工事の積算、現場技術業務 【業務の変更の範囲】当センターが実施する事業の範囲で業務が変更となる場合があります。 |
| 勤務地 | 本部（宇都宮市） 出張所（栃木市、矢板市） 下水道資源化工場（宇都宮市） 浄化センター（日光市、大田原市、上三川町、栃木市、野木町） 【勤務地の変更の範囲】人事異動により当センターの他の勤務地(栃木県内)へ配置転換となることがあります。 |
| 採用予定人数 | 土木職・電気職・機械職：いずれも若干名 |
| 採用予定日 | 令和８(2026)年４月１日 |
| 受験資格 | 昭和60(1985)年4月2日以降に生まれた者（22歳～40歳）で、次の①又は②のいずれかに該当する者（学科指定なし）。 ①学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）を卒業した者又は令和8(2026)年3月31日までに卒業見込みの者 ②公益財団法人とちぎ建設技術センター職員採用選考委員会が①と同等の資格があると認める者 詳しくは試験案内を確認してください。 |
| 受付期間 | 令和７(2025)年４月21日(月)～令和７(2025)年５月16日(金) 必着 |
| 採用プロセス ( )内は日数の目安 |
(1)受験申込み ↓ (2)書類審査 審査通過者は(3)へ ↓ (3)第１次試験 職務能力検査（テストセンター方式） （令和７(2025)年６月１日(日)～６月15日(日)のうち１日） ↓ (4)第１次試験合格通知(メール) （令和７(2025)年６月20日(金)予定） ↓ (5)第２次試験 面接・専門試験 （令和７(2025)年６月29日(日)） ↓ (6)最終合格通知(メール) （令和７(2025)年７月４日(金)予定） ↓ (7)採用受諾書等提出（センターが指定する日までに。詳細は合格通知に記載） ↓ (8)内定 |
| 給与 |
令和７(2025)年4月1日現在 (1)初任給
(2)昇給 年１回（毎年４月） (3)賞与 年２回（６月、12月） 前年度実績：年間4.6ヶ月分 (4)諸手当 通勤手当、扶養手当、住居手当、超過勤務手当 など (5)退職手当 有り |
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| 福利厚生 | 健康診断（年齢要件により人間ドック、脳ドック可）、ストレスチェック、資格取得費の助成、インフルエンザ等予防接種費の助成、リフレッシュ助成、作業服等貸与 など | ||||||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||
| 勤務時間 | 原則 8:30～17:15（内12:00～13:00は休憩） 実労働 日7時間45分 時差通勤制度有り |
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| 休日 | 土日、祝日、年末年始（12/29～１/３） 年間休日 123日 | ||||||
| 休暇 | 年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等）、傷病休暇 育児・介護に関する休業制度有り |
| 募集・採用に関する状況 | 直近３年度の採用者数（男女別）及び新卒者（卒業後３年以内）の離職者数
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| 職業能力の開発・向上に関する取組の実施状況 | ①スキルアップ研修の実施 新入職員研修、職場体験研修など ②自己啓発支援制度 資格取得に係る助成、報奨金の支給 ③メンター制度 先輩職員による後輩職員のサポートを実施 |
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| 職場への定着に関する取組の実施状況 | ①前年度の平均残業時間（月間） 3.2時間 ②前年度の平均有給休暇取得日数（年間） 16.0日 ③前年度の育児休業取得者数 対象者数 0人 取得者数 0人 |
| ▶第1回〔大卒〕 | R7試験案内(pdf) |
| 申込書(excel) |
| R6実施要領(pdf) |
| 総務部 総務課 | TEL：028-626-3186 FAX：028-626-3160 |
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