職員採用情報

就活者（生）の皆様へ

令和6(2024)年度職員採用ガイド(pdf)

職員採用試験の最新情報

募集概要

試験区分	高卒程度
職種	土木職・電気職・機械職
業務内容	【土木職】公共建設工事に関する積算、施工管理の業務【電気職】下水道施設の（修繕）工事の積算・現場技術業務及び栃木県、市町の公共建築工事の積算、現場技術業務【機械職】下水道施設の（修繕）工事の積算・現場技術業務及び栃木県、市町の公共建築工事の積算、現場技術業務【業務の変更の範囲】当センターが実施する事業の範囲で業務が変更となる場合があります。
勤務地	本部（宇都宮市）出張所（栃木市、矢板市）下水道資源化工場（宇都宮市）浄化センター（日光市、大田原市、上三川町、栃木市、野木町）【勤務地の変更の範囲】人事異動により当センターの他の勤務地(栃木県内)へ配置転換となることがあります。
採用予定人数	土木職・電気職・機械職：いずれも若干名
採用予定日	令和８(2026)年４月１日
受験資格	平成３(1991)年４月２日以降に生まれた者（18歳～34歳）で、次の①又は②のいずれかに該当する者。 ①学校教育法に基づく高等学校、高等専門学校、短期大学、大学で土木職は土木（農業土木を含む）、電気職は電気、機械職は機械に関する専門学科又はこれに相当する課程を履修し、卒業又は令和8(2026)年3月31日までに卒業見込みの者 ②学校教育法に基づく高等学校、高等専門学校、短期大学、大学を卒業した者（学科指定なし）で、当センターが指定する資格・免許を有する者詳しくは試験案内を確認してください。
受付期間	令和７(2025)年７月14日(月)～令和７(2025)年９月５日(金)　必着
採用プロセス ( )内は日数の目安	(1)受験申込み　↓ (2)書類審査　審査通過者は(3)へ　↓ (3)第１次試験　職務能力検査（テストセンター方式）（令和７(2025)年９月16日(火)～９月30日(火)のうち１日）　↓ (4)第１次試験合格通知(メール) （令和７(2025)年10月３日(金)予定）　↓ (5)第２次試験　面接・専門試験（令和７(2025)年10月９日(木)）　↓ (6)最終合格通知(メール) （令和７(2025)年10月21日(火)予定）　↓ (7)採用受諾書等提出（センターが指定する日までに。詳細は合格通知に記載）　↓ (8)内定

採用条件

給与

令和７(2025)年4月1日現在
(1)初任給

試験区分	学歴	基本給(地域手当3.8%含む)
高卒	大学卒	２３１，４７４円
高卒	短大等卒	２１５，２８１円
高卒	高卒	２０１，８９１円

基本給は前歴により加算されます。
(2)昇給
年１回（毎年４月）
(3)賞与
年２回（６月、12月）　前年度実績：年間4.6ヶ月分
(4)諸手当
通勤手当、扶養手当、住居手当、超過勤務手当　など
(5)退職手当
有り

福利厚生

健康診断（年齢要件により人間ドック、脳ドック可）、ストレスチェック、資格取得費の助成、インフルエンザ等予防接種費の助成、リフレッシュ助成、作業服等貸与　など

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

勤務時間

原則　8:30～17:15（内12:00～13:00は休憩）　実労働　日7時間45分
時差通勤制度有り

休日

土日、祝日、年末年始（12/29～１/３）　年間休日　123日

休暇

年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等）、傷病休暇
育児・介護に関する休業制度有り

職場情報

募集・採用に関する状況

直近３年度の採用者数（男女別）及び新卒者（卒業後３年以内）の離職者数

年度	採用者数(男)	採用者数(女)	採用者数(合計)	離職者
前年度	2	0	2	0
2年度前	2	4	6	1
3年度前	3	0	3	0

職業能力の開発・向上に関する取組の実施状況

①スキルアップ研修の実施　新入職員研修、職場体験研修など
②自己啓発支援制度　資格取得に係る助成、報奨金の支給
③メンター制度　先輩職員による後輩職員のサポートを実施

職場への定着に関する取組の実施状況

①前年度の平均残業時間（月間）　3.2時間
②前年度の平均有給休暇取得日数（年間）　16.0日
③前年度の育児休業取得者数
対象者数　0人
取得者数　0人

令和7(2025)年度の採用試験

▶第2回〔高卒程度〕	R7試験案内(pdf)	申込書(excel)
	申込書記入例(pdf)	自己PR書(excel)
	土木職受験資格(pdf)	電気職受験資格(pdf)
	機械職受験資格(pdf)
▶第1回〔大卒〕（終了）	R7試験案内(pdf)